（吉隆坡18日讯）大马护士薪资在东盟国家中，以1800令吉位列第7名，仅高于寮国（973.34令吉）、缅甸（1182令吉）、印尼（1400令吉）。 根据《马来前锋报》报道，护士薪资比我国低的3国，分别是越南（2582令吉）、菲律宾（2729令吉）、柬埔寨（3032令吉）。 而国际数据网站WordAtlas于2022年发布的报告指出，我国人均收入呈4万7782令吉，远远高于柬埔寨（8372令吉）、越南（1万1365令吉）、菲律宾（1万4589令吉）。 对此，马来亚护士职工会主席赛艾达阿斯曼认为，大马应效仿他国设立轮班制与膳食等津贴，同时将底薪从1800令吉上调至2000令吉。 “确实有卫生部护士在内的卫生工作者，选择到国外寻找工作机会的情况，他国给予的双倍薪酬吸引了大马人民，让他们放弃了回报祖国的责任。” 据早前报道，我国自新冠疫情以来，卫生部的护士空缺从10%扩大至40%。 卫生部上月在下议院答复称，护士空缺在2020年呈2106人，而这一数字在2023年扩大到了6896人。 大马医药协会（MMA）主席阿兹赞指出，工作环境的巨大压力与过低的薪资，是我国护士空缺日趋扩大的原因之一，而空缺的扩大又导致现役护士的加班问题进一步加重。 “许多护士辞职的情况，又导致了其馀的护士不得不加班，可能从早上7点值班到晚上9点，其中有些人还需在假期工作，因此部分护士选择提前退休。” 他提及，我国目前的护士与病患比例是1位护士对300位病患，而世界卫生组织制定的目标则是1位护士对200位病患。 “政府需正视护士空缺的问题，否则我们将重蹈新冠疫情的覆辙。” 阿兹赞表示，届时医院将会人满为患，而患者将需要等待更长的时间。 东盟各国护士薪资（由高至低）： 汶莱 1万752令吉 |
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