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休假日主管来电要求加班 女子发文“我休息”竟被辞退

2024-4-19 11:31| 发布者: 孤浪娇喘| 查看: 373 |原作者: 孤浪娇喘|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/international/2024/04/19/645820

摘要: (重庆19日讯)中国重庆一名女子被公司主管要求在周末见客户,生气之下在社媒朋友圈发文抱怨:“周末休息不上班,谁也不要找我...

(重庆19日讯)中国重庆一名女子被公司主管要求在周末见客户,生气之下在社媒朋友圈发文抱怨:“周末休息不上班,谁也不要找我”,没想到却因此遭到解雇。

《央视网》报导,来自重庆的刘姓女子在一间教育培训公司上班,某天周五晚上突然接到公司主管电话,要求她马上见客户。

当下她有点不开心,认为之前已经和客户谈好,没必要花费放假时间来处理工作,随即在朋友圈发文,“各位学校的合作伙伴,如果安排在周六周日的培训,不用给我打电话了,我休息,谢谢”。

没想到她2天后接到公司主管电话,告知下周不用来上班,因为她在朋友圈的言论严重违反公司规定,影响团队氛围、损害公司形象,对公司造成严重负面影响,因此解除和她的契约。

她和公司沟通后,要求按合约进行赔偿,但遭到公司拒绝。

经过劳动仲裁调节无效,刘女便一状告上法院,要求公司支付赔偿金。

法院审理认为,刘女的行为虽然不妥,但无法看出对公司造成严重影响,并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度。

按照合约相关规定,法院最后判公司须支付刘女赔偿金,一共4万9千馀元人民币。

一审判决后,双方均未上诉,但公司迟迟未履行支付义务,刘女已向法院申请强制执行。


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